随着管培生们顺利毕业,金杯电工(成都)有限公司陆续迎来了2022届青春新力量。7月18日,公司组织开展了“2022届管培生见面会”,帮助管培生们快速建立联系,融入集体,以便更好地适应从校园到职场的角色转变,公司副总经理陈南怡、总经理助理金素波以及相关部门负责人出席本次见面会,欢迎管培生们加入塔牌大家庭。
会上,三位管培生热情洋溢地对自身基本情况和工作展望进行分享。接着,公司对管培生们作详细的培养方案解读:公司通过“全过程培养”理念,坚持以“人才发展”为核心,定制完善的培养计划,对管培生们采取“岗前培训 导师一对一传帮带 轮岗实践”复合培养方式,帮助其快速融入及能力提升。相信通过公司尽心尽力地培养,管培生们的能力和素质都将有质的飞跃。
随后,公司领导与管培生们进行了温馨的分享交流,管培生们畅谈自己的感想以及对未来的职业规划,同时各位领导也对他们也进行了经验传授,并送上美好的祝愿。通过此次交流,管培生们对未来规划有了更清晰的认知和目标,纷纷表示会积极投身新工作中,找准自我发展方向,加强学习不断进步,实现个人与公司共同成长。
最后,陈总对本次见面会做了总结,对管培生入职以来的工作表现给予了充分的肯定,同时希望他们在今后的工作中,勇立鸿鹄之志,奋展雄鹰之姿,在岗位上绽放异彩,与公司携手并肩,再创辉煌!